Ø      ניהול זמן: שלוט אתה בזמן שלך ולא הזמן או המזכירה - בך

Ø      דוגמה אישית: מה שאתה דורש ומצפה מעובדיך –עשה גם אתה.

Ø      מצב רוח: לפני כניסתך לשטח הארגון עמוד רגע והתעשת. נער דאגות, עצבות או כעס.

Ø      יחס לעובדים ולקוחות: הקפד להעניק יחס שווה, מנומס ואיכפתי לכל עובד

Ø      סדר, כללים ומשמעת:  עמוד על משמר הכללים והתקנות.

Ø      ערכים אישיים וארגוניים : נהג על פי כללי היושר והצדק

Ø      שיגרות: השיגרה שומרת על כולם בתלם ומבטיחה זרימה ללא תקלות.

Ø      תגמול, וטיפוח מצויינות: תגמל על השגים ואיכות לפי סטנדרטים ידועים לכולם.

Ø      עמוד האש – מנהיגות:  זכור כי אתה בבחינת עמוד האש שלפני המחנה.
מצב נפשי : שמור על רוגע, אופטימיות ובטחון – זה מקרין כלפי כל באי הארגון ומשפיע
קשר עם גורמי השפעה\מימון: דאג לשמור על קשר אישי. להתקשר, לשלוח ברכה או מייל עדכון על הנעשה
כסף וחסכון: גם אם יש לך תקציב סביר הקפד לחסוך:
בצע סקר שוק לפני קניות,
עשה שימוש חוזר,
שמור על הרכוש בקפדנות,
תקן מה שאפשר,
בקש הנחות,
עשה שתפ"ים עם מוסדות עמיתים.
גייס תקציבים מכל מקום אפשרי